经理
腾讯科技（深圳）有限公司
http://www.tencent.com
互联网; 上市公司; 1001-5000 职员;
2004年04月 - 至今 (4年)

2005年-现在 腾讯科技（北京）有限公司 人力资源部 经理
2004年-2005年 腾讯科技（深圳）有限公司 人力资源部 招聘经理
1、在深圳时，主创了“腾讯”招聘日，为腾讯创造了一个新的招聘渠道，并每隔数月举办一次，数千人参加应聘。参加校园招聘，录用的学生数量占公司录用学生总数的1/4。
2、在北京时，在人力资源管理方面支持北京从办事处迅速转型为子公司，员工人数从100多人增加到600人左右。
在腾讯，在人力资源管理方面，永远实干第一，荣誉其次。这次，我进行了一次“蜕变”和“炼狱”。

招聘主管
金蝶软件（中国）有限公司
http://www.kingdee.com
计算机软件; 上市公司; 1001-5000 职员;
2002年04月 - 2004年04月 (2年)

金蝶软件（中国）有限公司 招聘主管
在校园招聘和社会招聘方面颇有成就，并为公司招聘数百人；很荣幸参加了“软件十年，金蝶十年”的主题晚会，担任策划和剧务。